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für Fach- und Führungskräfte

Unser Wissen, Ihr Erfolg.
Wir stärken Ihre Kompetenz.

Ob als Einzelperson, im Mittelstand oder Großkonzern - Miguel Miranda und sein Expertennetzwerk begleiten Sie auf Ihrem Weg zur Spitzenleistung.

Seminarthemen

Kleine Schritte zur Veränderung

Praxisnahe Weiterbildung für die Arbeitswelt 4.0

Von persönlicher Effizienz über effektive Kommunikation bis hin zu KI-Anwendungen - unsere Seminare bereiten Sie auf die Herausforderungen von heute und morgen vor.

Seminarübersicht

Wir investieren in Ihren Erfolg

Praxisnahe Methoden.
Messbare Ergebnisse.

Von Effizienzsteigerung über Kommunikation bis zu KI-Anwendungen - unsere Seminare liefern sofort anwendbare Erkenntnisse für Ihren Berufsalltag

Seminarmethoden

Unsere Expertenbereiche

Seminar-Schwerpunkte

Wenn Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen erstklassige Seminare in High Performance & effektive Kommunikation mit folgenden Schwerpunktbereichen:

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Warum uns wählen

Vertrauen Sie auf fundierte Weiterbildung

Das Miranda Institute orientiert sich an den Bedürfnissen unserer Kunden nach effektiven Weiterbildungskonzepten mit messbarem Nutzen. Wir wissen, dass Wert für Kunden mehr als nur den Preis umfasst. Er zeigt sich in effizienten Lernmethoden, praxisnahen Ansätzen zur Kompetenzentwicklung, planbaren Kosten und konkreten Ergebnissen.

Unterrichts-einheiten

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Gelieferte Seminare

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Kostenlose Beratung

Unsicher, welches Seminar am besten zu Ihnen passt? Wir beraten Sie gerne individuell und unverbindlich zu Ihren Weiterbildungsmöglichkeiten.

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10+ Jahre Erfahrung

Wenn es um praxisnahe Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte geht, ist über 10 Jahre Erfahrung unersetzlich. Miguel Miranda und sein Trainer-Netzwerk bringt diese Expertise in jedes Seminar ein.

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Expertise & Zertifikate

Miguel Miranda und seine Trainer verfügen über anerkannte Qualifikationen und kontinuierliche Weiterbildungen, um stets aktuelle und relevante Inhalte zu vermitteln.

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Angebot

Themen

Der Lorbeerkranz kennzeichnet ausgezeichnete Themen mit hohem Förderpotenzial.

Rückengesundheit und Beweglichkeit als Prävention in Lebenswelten

Beweglich und beschwerdefrei im Arbeitsalltag. Aufgebaut als betriebliche Gesundheitsförderung nach § 20b SGB V.

MEHR INFOS

Leadership next Level als betriebliche Gesundheitsförderung (§ 20b)

Führung, die entlastet. Aufgebaut als betriebliche Gesundheitsförderung nach § 20b SGB V.

MEHR INFOS

Rhetorik & effektive Kommunikation

Damit Ihre Botschaft ankommt: Auftritt, Präsentation und Verhandlung, psychologisch fundiert und IHK-erprobt.

MEHR INFOS

KI für persönliche Effizienz

Mehr schaffen, ohne mehr zu arbeiten: Microsoft Copilot und KI-Tools, die im Arbeitsalltag wirklich Zeit sparen.

MEHR INFOS

Erfolgreich durchs Studium

Studierende stärken, bevor die Prüfungsphase sie überrollt. Aufgebaut als Prävention in Lebenswelten nach § 20a SGB V.

MEHR INFOS

Betriebliche Selbstorganisation als betriebliche Gesundheitsförderung

Klare Strukturen, die Teams entlasten. Aufgebaut als betriebliche Gesundheitsförderung nach § 20b SGB V.

MEHR INFOS

Rückengesundheit und Beweglichkeit als betriebliche Gesundheitsförderung

Beweglich und beschwerdefrei im Arbeitsalltag. Aufgebaut als betriebliche Gesundheitsförderung nach § 20b SGB V.

MEHR INFOS

Schutz- und Gewaltpräventionskultur in der Lebenswelt

Eine ganze Einrichtung, die schützt. Aufgebaut als Prävention in Lebenswelten nach § 20a SGB V.

MEHR INFOS

Gewaltschutz und Mitarbeiter-Haftung als betriebliche Gesundheitsförderung

Rechtssicherheit, die Teams entlastet. Aufgebaut als betriebliche Gesundheitsförderung nach § 20b SGB V.

MEHR INFOS

Gewaltschutz und Mitarbeiter-Haftung in sozialen Einrichtungen

Rechtssicher handeln, Haftungsrisiken vermeiden: juristische Schulungen für Fachkräfte in sozialen Einrichtungen.

MEHR INFOS

Retreat: Leadership next Level

Drei Tage Klarheit und Führung: persönliche Kompetenzen zur Exzellenz entwickeln.

MEHR INFOS

Betriebliche Selbstorganisation für Teams

Eigenverantwortung und klare Rollen: Selbstorganisation, die Meetings verkürzt und Zusammenarbeit stärkt.

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Softskills Exzellenz

Persönliche Kompetenzen zur Exzellenz: für überzeugende Auftritte und nachhaltige Führungserfolge.

MEHR INFOS

Vertriebs Exzellenz

Vertriebskompetenz zur Exzellenz: für überzeugende Gespräche und nachhaltige Abschlüsse.

MEHR INFOS

Effektive Kommunikation

Effektiver kommunizieren in Gesprächen, Präsentationen und Verhandlungen.

MEHR INFOS

Zeit- und Selbstmanagement

Persönliche Effizienz für individuelle High Performance im Berufsalltag.

MEHR INFOS

KI für Recherche und Schreiben

Effizienter recherchieren und schreiben mit KI.

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Alle Themen

Förderung und Finanzierung

Viele unserer Maßnahmen sind förderfähig, und falls nicht, gestalten wir das Konzept bei entsprechendem Bedarf gemeinsam förderfähig. Für Hochschulen, soziale Einrichtungen und Arbeitgeber bauen wir Maßnahmen auf Wunsch als Prävention nach § 20a und § 20b SGB V auf, die von den gesetzlichen Krankenkassen gefördert werden. Was eine Förderung nicht abdeckt, lässt sich finanzieren und ist bei beruflichem Bezug in der Regel steuerlich absetzbar. Schildern Sie uns Ihre Situation, wir prüfen den passenden Weg.

FÖRDERUNG PRÜFEN

Erfahrungen

Fallstudien

Echte Projekte, echte Ergebnisse: Wie Fach- und Führungskräfte, Teams und Einrichtungen mit unseren Maßnahmen konkrete Wirkung erzielen.

Wie eine Führungskraft Wirkung im Raum erzielt

Führung, Kommunikation, Miguel Miranda

Aus fachlicher Stärke wird Wirkung: Struktur, Auftritt und Sprache, die im entscheidenden Moment überzeugen.

Wie ein Team mit Copilot endlich Zeit spart

KI, Miguel Miranda

Eine ungenutzte Copilot-Lizenz wird zur täglichen Effizienz-Routine: konkrete Anwendungsfälle statt Funktions-Show.

Wie 151 Studierende dem Prüfungsstress zuvorkamen

Gesundheit, Miguel Miranda, Softskills

Wie eine Hochschule ihre Studierenden entlastet: 151 Teilnehmende, NPS 8,17/10, gefördert nach § 20a SGB V.

Wenn der Rücken wieder mitmacht

Gesundheit, Janne Ott

Wie betriebliche Rückengesundheit Beschwerden reduziert und Beweglichkeit in den Arbeitsalltag zurückbringt.

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Wenn der neue Vorstand die alten Rechnungen erbt

Marie-Luisa Brückmann, Recht

Ein neuer Vereinsvorstand erbt zweckwidrig verwendete Spenden. Haften wir rückwirkend? Welche Routinen schützen.

Wenn drei Minuten zur Haftungsfrage werden

Marie-Luisa Brückmann, Recht

Drei Minuten Abwesenheit, ein Sturz, die Aufsichtsfrage: warum die Antwort in der Organisation liegt.

Wenn das Team kippt, kippt auch die Sicherheit der Kinder

Marie-Luisa Brückmann, Recht

Wie aus einem Teamkonflikt in der Kita eine Haftungsfrage wird, und welche Strukturen das verhindern.

Selbstorganisierte Teamzusammenarbeit

Annika Bock, Führung

Wie ein Team mit klaren Rollen und Strukturen eigenverantwortlich und spürbar effektiver zusammenarbeitet.

Leadership Next Level Retreat

Führung, Karsten Sondersong

Drei Tage Retreat: Führungskräfte gewinnen Klarheit, Fokus und neue Handlungskraft.

Alle Fallstudien

testimonials

Kundenstimmen

“ Herr Miranda bietet neue Impulse und Standpunkte über die diskutiert werden kann. Durch diesen konstruktiven und lebhaften Diskurs haben sich für mich neue Gedankengänge erschlossen. Von daher kann ich den Austausch mit Herrn Miranda empfehlen. Sicherlich ist es wie bei allem im Leben, bei manchem stimmt man mehr und bei anderem weniger zu. Dies tut jedoch dem eigenen Wachstum durch den Austausch keinen Abbruch. ”

Jörg Noder

Betriebswirt Sozial- und Gesundheitsmanagement

" Mega Vortrag - er war strukturiert ohne überstrukturiert zu sein mit sehr viel Inspiration und noch mehr freien Ressourcen! Danke dir, ich fand den Workshop sehr wertvoller und den Input direkt umsetzbar, also sehr nah am Alltag dran. Mich hat beeindruckt, dass dein roter Faden perfekt zu deinen wenigen, aber übersichtlichen Visualisierungen der Power Point gepasst hat. Am Anfang war es aber in bisschen schnell vorgetragen aber als ich mich an deine Geschwindigkeit eingestellt hatte, konnte ich gut folgen - Man muss dran bleiben aber dafür war meine Konzentration bis zur ersten Pause super gut. Danke! "

Annika Bock

Sales Manager

“ Herr Miranda bot eine professionelle Beratung mit fundiertem Fachwissen und einer sehr verständlichen Herangehensweise. Seine maßgeschneiderten Ratschläge halfen mir, meine beruflichen Ziele zu definieren und effektive Strategien zu entwickeln, um sie zu erreichen. Die individuelle Betreuung und praxisorientierten Empfehlungen waren äußerst wertvoll für meine berufliche Entwicklung.

Bella-Victoria Hanigk

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Über Miranda Institute

Leidenschaft für Entwicklung.

Miranda Institute, Experten für praxisnahe Weiterbildung. Wir arbeiten mit einem wachsenden Netzwerk ausgewählter, erfahrener Trainer und Coaches, die Kenntnisse aus den unterschiedlichsten Bereichen einbringen, von Softskills, Führung und persönlicher Effizienz über effektive Kommunikation und Recht bis hin zu angewandter KI. So findet jede Fach- und Führungskraft den passenden Begleiter für ihre Ziele.

Diese Bandbreite erlaubt es uns, Unternehmen in der gesamten DACH-Region praxisnah zu begleiten, vom Bank- und Finanzwesen über Kapitalanlagen und Investmentgeschäft, Immobilienwirtschaft und Versicherungswesen bis hin zu Gesundheitswesen, Medizintechnik sowie dem Sozial- und Bildungswesen.

Seit der Gründung hat sich unser Institut kontinuierlich weiterentwickelt. Miguel Miranda arbeitet mit ausgewählten, erfahrenen Trainern zusammen, die Kenntnisse in Softskills & Führung wie persönlicher Effizienz, effektiver Kommunikation und angewandter KI einbringen.

Dies ermöglicht uns, hochwertige und praxisnahe Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Bank- & Finanzwesen, Kapitalanlagen & Investmentgeschäft, Immobilienwirtschaft, Versicherungswesen sowie Gesundheitswesen & Medizintechnik in der ganzen DACH-Region anzubieten.

Unsere Vision

Wir haben die Kompetenz, Sie bei Ihren beruflichen Herausforderungen zu unterstützen und Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.

Unsere Mission

Unser Team erfahrener Experten bringt fundierte Fachkenntnisse ein, um Ihre berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen.

mehr über uns

Unsere Stärke und unser Schlüssel zum Erfolg

Lernen Sie unsere Experten kennen

Wir bieten jedem Kunden eine Kombination aus fundiertem Branchenwissen und innovativen Perspektiven zu den aktuellen Herausforderungen.

Miguel Miranda

Gründer, Haupttrainer

Miguel Miranda, Gründer der MBI GmbH und Hochschuldozent, arbeitet in der digitalen Personal- und Unternehmensberatung. Er entwickelt Weiterbildungskonzepte und optimiert Geschäftsprozesse.

Alexander Sänger

Trainer, Berater

Alexander Sänger bringt über 20 Jahre Vertriebserfahrung ein und ist Experte für die Integration von KI in Geschäftsprozesse. Er fokussiert sich auf zukunftsorientierte Weiterbildung und Personalentwicklung.

Miguel Miranda

Gründer, Haupttrainer

Miguel Miranda, Gründer der MBI GmbH und Hochschuldozent, arbeitet in der digitalen Personal- und Unternehmensberatung. Er entwickelt Weiterbildungskonzepte und optimiert Geschäftsprozesse.

Dr. Susanne Günther

Senior Program Manager für PE

Dr. Susanne Günther bringt über 20 Jahre strategische Personalentwicklung ein, ist Expertin in der Metatheorie der Veränderung und zertifiziert für das TMS®. Sie unterstützt KMU's in der Förderung einer positiven Kultur.

Miguel Miranda

Gründer, Haupttrainer

Miguel Miranda, Gründer der MBI GmbH und Hochschuldozent, arbeitet in der digitalen Personal- und Unternehmensberatung. Er entwickelt Weiterbildungskonzepte und optimiert Geschäftsprozesse.

Dr. Susanne Günther

Senior Program Manager für PE

Marie-Luisa Brückmann

Juristin · Gewaltschutz & Mitarbeiter-Haftung

Juristin mit strafrechtlichem Schwerpunkt (Goethe-Universität Frankfurt). Sie schult Fachkräfte sozialer Einrichtungen zu Gewaltschutz und Haftung, mit Fokus auf den Mitarbeitenden. Das gibt Handlungssicherheit und entlastet Teams in ihrer täglichen Belastung.

Annika Bock

Trainerin, effiziente Teamzusammenarbeit

Annika Bock ist Trainerin für effiziente Teamzusammenarbeit durch klare Strukturen. Sie begleitet Teams und Führungskräfte dabei, dezentrale Zusammenarbeit mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten umzusetzen, und senkt so psychische Belastung im Team.

Karsten Sondersorg

Trainer, "Der Koach"

Karsten Sondersorg ist systemischer Coach mit Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung und (Neu-)Orientierung, Self-Empowerment für Führungskräfte und Konflikt-Lösung. Er begleitet Menschen dabei, ihr Potenzial klarer zu erkennen und nachhaltige Veränderungen umzusetzen.

Janne Ott

Sporttherapeut · Rückengesundheit & Beweglichkeit

Janne Ott ist Sporttherapeut und Präventionstrainer für Rückengesundheit, Beweglichkeit und betriebliche Gesundheitsförderung. Mit Präventionskursen nach § 20 SGB V bringt er Menschen und Unternehmen in Bewegung.

Miguel Miranda

Gründer, Haupttrainer

Miguel Miranda, Gründer der MBI GmbH und Hochschuldozent, arbeitet in der digitalen Personal- und Unternehmensberatung. Er entwickelt Weiterbildungskonzepte und optimiert Geschäftsprozesse.

Dr. Susanne Günther

Senior Program Manager für PE

Dr. Susanne Günther bringt über 20 Jahre strategische Personalentwicklung ein, ist Expertin in der Metatheorie der Verändung und zertifiziert für das TMS®. Sie unterstützt KMU's in der Förderung einer positiven Kultur.

Marie-Luisa Brückmann

Juristin · Gewaltschutz & Mitarbeiter-Haftung

Annika Bock

Trainerin, effiziente Teamzusammenarbeit

Karsten Sondersorg

Trainer, "Der Koach"

Janne Ott

Sporttherapeut · Rückengesundheit & Beweglichkeit

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Praxisnahe Erfahrung

Aktuelle Fallstudien

Karsten Sondersorg

Trainer, "Der Koach"

Annika Bock

Trainerin, effiziente Teamzusammenarbeit

Annika Bock ist Trainerin für effiziente Teamzusammenarbeit durch klare Strukturen. Sie begleitet Teams und Führungskräfte dabei, dezentrale Zusammenarbeit mit klaren Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten umzusetzen — praxisnah und sofort anwendbar.

Miguel Miranda

Gründer, Haupttrainer

Miguel Miranda, Gründer der MBI GmbH und Hochschuldozent, arbeitet in der digitalen Personal- und Unternehmensberatung. Er entwickelt Weiterbildungskonzepte und optimiert Geschäftsprozesse.

Dr. Susanne Günther

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Karsten Sondersorg

Trainer, "Der Koach"

Miguel Miranda

Gründer, Haupttrainer

Miguel Miranda, Gründer der MBI GmbH und Hochschuldozent, arbeitet in der digitalen Personal- und Unternehmensberatung. Er entwickelt Weiterbildungskonzepte und optimiert Geschäftsprozesse.

Dr. Susanne Günther

Senior Program Manager für PE

Alexander Sänger

Trainer, Coach und Berater für KI

Unser Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht es uns, unsere Seminare stetig zu verbessern und Ihnen eine Weiterbildung zu bieten, die Sie nirgendwo sonst finden.

Unser Weg zum gemeinsamen Erfolg

1. Terminvereinbarung

Buchen Sie einen Termin für ein kostenloses Beratungsgespräch. Unsere Online-Plattform ermöglicht eine einfache Terminwahl.

2. Bedarfsanalyse

Im ersten Gespräch ermitteln wir Ihre Ziele und Herausforderungen und nutzen bewährte Methoden, um Ihre Potenziale zu erkennen.

3. Konzepterstellung

Nach unserem Gespräch stellt Miguel Miranda die passende Trainerbesetzung für Ihr Anliegen zusammen und erstellt Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot oder Konzept.

4. Durchführung

Bei Beauftragung finden wir einen für Sie passenden Trainingstermin und sorgen dafür, dass die gewählte Besetzung am Trainingstag liefert.

5. Nachbetreuung

Wir kontrollieren die Maßnahme und geben Ihnen während der Laufzeit oder am Ende Feedback. Bei Bedarf identifizieren wir weitere Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Weg zum gemeinsamen Erfolg

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2. Bedarfsanalyse

Im ersten Gespräch ermitteln wir Ihre Ziele, Herausforderungen und nutzen bewährte Methoden, um Ihre Potenziale zu erkennen.

3. Konzepterstellung

Nach unserem Gespräch qualifiziert Miguel Miranda den richtigen Trainer für Ihren Bedarf und erstellt Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot oder Konzept.

4. Durchführung

Bei Beauftragung finden wir einen für Sie passenden Trainingstermin und sorgen dafür, dass der gewählte Trainer am Trainingstag liefert.

5. Nachbetreuung

Wir kontrollieren die Maßnahme und geben Ihnen während der Laufzeit bzw. am Ende Feedback. Bei Bedarf weitere Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren.

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Aktuelles & Fachbeiträge

Praxisnahe Impulse aus unserer Arbeit: aktuelle Fachbeiträge zu Effizienz, KI, Kommunikation, Führung und Prävention.

Microsoft Copilot richtig nutzen – Warum 70% der Führungskräfte das wahre Potenzial dieser KI verpassen

By Miguel Miranda

Januar 11, 2025

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STRATEGISCHER ÜBERBLICK Die Integration von Microsoft Copilot verspricht revolutionäre Effizienzsteigerungen im Führungsalltag. Doch viele Führungskräfte scheitern…

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kontakt [at] miranda-institute.de

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Donnerstag : (16:30 – 18:30 Uhr)
Fr bis So : (geschlossen)

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Dienstag: 16:00 – 19:00 Uhr
Mittwoch: 16:00 – 19:00 Uhr
Donnerstag: 16:00 – 19:00 Uhr
Freitag: 15:00 – 18:00 Uhr
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