Schwerpunkte Archiv - Miranda Institute

02. 06

2026

By Miguel Miranda

KI-gestützte Entlastung & Stressprävention am Arbeitsplatz (§ 20b BGF)

BGF-Maßnahme im Handlungsfeld Stressmanagement: KI senkt psychische Belastung im Arbeitsalltag. Vendor-neutral, als § 20b SGB V gestaltbar.

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30. 05

2026

By Miguel Miranda

MS Copilot Workshop, Rollout & individuelle KI-Tools

Microsoft 365 Copilot im Team wirklich nutzen: Kickoff-Workshop, Rollout-Programm und individuelle KI-Tools, praxisnah in Teams und Outlook.

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30. 05

2026

By Miguel Miranda

Rückengesundheit und Beweglichkeit als Prävention in Lebenswelten

Beweglich und beschwerdefrei im Arbeitsalltag. Aufgebaut als Lebenswelt-Förderung nach § 20a SGB V.

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30. 05

2026

By Miguel Miranda

Leadership next Level als betriebliche Gesundheitsförderung (§ 20b)

Führung, die entlastet. Aufgebaut als betriebliche Gesundheitsförderung nach § 20b SGB V.

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30. 05

2026

By Miguel Miranda

Rhetorik & effektive Kommunikation

Damit Ihre Botschaft ankommt: Auftritt, Präsentation und Verhandlung, psychologisch fundiert und IHK-erprobt.

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30. 05

2026

By Miguel Miranda

Betriebliche Selbstorganisation als betriebliche Gesundheitsförderung

Klare Strukturen, die Teams entlasten. Aufgebaut als betriebliche Gesundheitsförderung nach § 20b SGB V.

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Schwerpunkte

KI-gestützte Entlastung & Stressprävention am Arbeitsplatz (§ 20b BGF)

MS Copilot Workshop, Rollout & individuelle KI-Tools

Rückengesundheit und Beweglichkeit als Prävention in Lebenswelten

Leadership next Level als betriebliche Gesundheitsförderung (§ 20b)

Rhetorik & effektive Kommunikation

Betriebliche Selbstorganisation als betriebliche Gesundheitsförderung

Miguel Miranda

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Microsoft Copilot richtig nutzen – Warum 70% der Führungskräfte das wahre Potenzial dieser KI verpassen

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